"Ab in den Urlaub …"

Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten sollten!

Sommerzeit ist Urlaubszeit. Angesichts der bevorstehenden heißen Jahreszeit häufen sich in den Betrieben die arbeitsrechtlichen Fragen rund um das Thema Urlaub. Wer entscheidet im Betrieb über den Zeitpunkt des Urlaubs der Arbeitnehmer? Darf der Arbeitgeber dies allein festlegen - oder dürfen Arbeitnehmer ihren gewünschten Urlaub einseitig antreten? Ist ein Betriebsurlaub möglich? Was passiert, wenn ein Arbeitnehmer im Urlaub erkrankt? Müssen Arbeitnehmer während des Urlaubs für den Arbeitgeber erreichbar sein? Ist eine Kündigung während des Urlaubs möglich?