Datenschutz im Alltag des Personalchefs

Antworten auf Fragen aus der Praxis zum neuen Datenschutzrecht

Mag. Wolfram Hitz / Florian Schrenk

Das neue Datenschutzrecht wirft in der Praxis immer wieder spezielle Fragen auf. In unregelmäßigen Abständen beantworten wir ausgewählte , an die Redaktion gemailte Anfragen (pvp@lexisnexis.at).

Die folgenden 2 Leseranfragen werden in diesem Beitrag praxisgerecht beantwortet:

Frage ➊: Gibt es eine gesetzliche Ablauffrist für Verwarnungen? Wann müssen diese gelöscht bzw aus dem Personalakt entfernt werden?

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Artikel-Nr.
PVP 2018/33

28.05.2018
Heft 5/2018
Autor/in
Wolfram Hitz
Foto: Mitchel B. Good

Mag. Wolfram Hitz ist Vortragender, Unternehmensberater und Autor mit der Spezialisierung auf arbeits- und personalrechtliche Fragestellungen, Geschäftsführer der Hitz & Schrenk OG. Lehrtätigkeit an der Universität für Weiterbildung Krems sowie an der FHWien der WKW.

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Florian Schrenk
Foto: Mag. Pavelka-Denk

Florian Schrenk, BA, LL.M. ist Geschäftsführer der Hitz & Schrenk OG; Lehrgangsleitung (extern) für den Lehrgang „Arbeits- und Personalrecht“ an der UWK (vormals Donau-Universität Krems); Nebenberuflich Lehrender am WIFI Wien und an der Akademie der Steuerberater:innen; Lektor an der FHWien WKW; Co-Herausgeber KomKo – Kommentierte Kollektivverträge (Linde Verlag).

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