Thema - Human Resources

Beschäftigungsfähig oder nicht beschäftigungsfähig? Das ist hier die Frage!

Dr. Barbara Covarrubias Venegas / Dr. Dominik Fröhlich / Marlene Schrimpf, MA

Über die Rolle des Altersklimas und von Entwicklungsmaßnahmen auf die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern

Der Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit ist sowohl für Mitarbeiter als auch für Organisationen ein aktuelles Thema. Dieser Artikel gibt einen Überblick und Handlungsempfehlungen zum Thema Beschäftigungsfähigkeit und inwiefern das Altersklima in Organisationen und das Angebot von Entwicklungsmaßnahmen durch die Personalabteilung die Beschäftigungsfähigkeit beeinflussen.

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Artikel-Nr.
ARD 6646/5/2019

26.04.2019
Heft 6646/2019
Autor/in
Barbara Covarrubias Venegas

Dr. Barbara Covarrubias Venegas ist Researcher am Studienbereich Personal & Organisation der FHWien der WKW.

Dominik Fröhlich

Dr. Dominik Fröhlich ist Edupreneur und Universitätsassistent am Institut für Bildungswissenschaft an der Universität Wien.

Marlene Schrimpf

Marlene Schrimpf, MA ist Absolventin des Studiengangs Organisations- und Personalentwicklung der FHWien der WKW und derzeit in der Personalentwicklung tätig.