Besteuerung des Einstellungsbonus ("signing-bonus") im Tätigkeits- oder Dienstnehmer-Ansässigkeitsstaat?

Dienstgeber bieten zukünftigen Mitarbeitern häufig eine sogenannte "Antrittszahlung" (oft auch als Einstellungsbonus bzw in der internationalen Personalverrechnung als "signing-bonus" bezeichnet) als Anreiz dafür, dass sie

den bestehenden Dienstvertrag mit dem derzeitigen Dienstgeber beenden undeinen neuen Dienstvertrag mit dem bonusanbietenden Dienstgeber abschließen.