Thema - Arbeitsrecht

Betriebsräte - Vertreter der Belegschaft mit Managergagen?

RA Dr. Natalie Hahn

Was haben Unternehmen bei der Entlohnung ihrer Betriebsräte zu beachten, um sich nicht dem Verdacht der "Anfütterung" auszusetzen?

Die Betriebsräte von Porsche und Volkswagen sollen in Deutschland unangemessen hohe Gagen bezogen haben. Das Thema schlägt nunmehr auch bei uns in Österreich hohe Wellen. Zehn Jahre lang sollen Betriebsräte der Austrian Airlines AG (AUA) viel zu viel verdient haben. Zuletzt war von Jahresgagen um € 170.000,- zu lesen (https://www.trend.at/wirtschaft/gagenaffaere-austrian-airlines-11166098). Auch bei der A1 Telekom Austria AG sollen freigestellte Betriebsräte jahrelang Mega-Gagen kassiert haben (https://www.derstandard.at/story/2000110118035/telekom-austria-will-causa-betriebsratsgagen-aussitzen).1 Der Beitrag beleuchtet die gesetzlichen Vorgaben für die Entlohnung dauernd freigestellter Betriebsräte und zeigt auf, welche zivil- und strafrechtliche Folgen rechtsgrundlose Zuwendungen an Betriebsräte für diese selbst sowie für den Arbeitgeber haben können.

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Artikel-Nr.
ARD 6679/5/2019

19.12.2019
Heft 6679/2019
Autor/in
Natalie Hahn

Dr. Natalie Hahn ist Partnerin und Head of Employment bei DSC Doralt Seist Csoklich Rechtsanwälte. Sie verfügt über 13 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwältin und berät in- und ausländische Unternehmen zu allen Themen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie Executives in allen Fragen von der Vertragserstellung bis hin zu dessen Beendigung. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind Betriebsverfassungsrecht, Restrukturierungen, Outsourcing & Betriebsübergang, arbeitsrechtliche Prozessführung, Beratung von Führungskräften und Organen sowie Arbeitsstrafrecht. Natalie Hahn ist ferner Autorin und Vortragende zu verschiedensten arbeitsrechtlichen und HR-spezifischen Themen.