ABGB: § 1330
Hat ein Kunde einem Arbeitnehmer (hier: einem Straßenbahnfahrer) in einem E-Mail an den Arbeitgeber ein Fehlverhalten vorgeworfen, das grundsätzlich geeignet ist, Auswirkungen auf das Dienstverhältnis des Arbeitnehmers zu haben (hier: der Vorwurf des Zeitungslesens während des Lenkens einer Straßenbahn), kommt dem Arbeitnehmer beim Nachweis der Unrichtigkeit des Vorwurfs grundsätzlich ein Unterlassungsanspruch nach § 1330 ABGB zu.
Noch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.
Sie können das gesamte Portal 30 Tage testen und/oder Ihr Abo freischalten.
