Thema / Arbeitsrecht

Der Betriebsurlaub

Mag. Bettina Sabara

Viele Betriebe nehmen während der Sommermonate oder rund um Weihnachten und Neujahr eine Betriebssperre vor und schließen den Betrieb für alle bzw den Großteil der Arbeitnehmer. Nach den Bestimmungen des Urlaubsgesetzes kann der Arbeitgeber einen Betriebsurlaub für die gesamte Belegschaft nicht einfach einseitig anordnen. Welche Grundsätze zu beachten sind, damit ein Betriebsurlaub rechtlich sicher über die Bühne gehen kann, wie er vereinbart werden kann und welche Alternativen es gibt, zeigt der folgende Beitrag auf.

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Artikel-Nr.
ARD 6409/6/2014

07.08.2014
Heft 6409/2014
Autor/in
Bettina Sabara

Mag. Bettina Sabara ist als Redakteurin va in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht sowie Personalverrechnung tätig und war lange Jahre hindurch beim ARD-Fragekasten im Einsatz. Sie hat auch Fachbücher verfasst und zeichnet für das Update von LexisNexis KnowHow Personal & Recht verantwortlich. Publikationen (Auswahl): Ein Kind kommt (4. Auflage 2016); Betriebsrat und Arbeitgeber (2. Auflage 2012)