ZIK aktuell

Die nicht entlohnungsrechtlichen Bestimmungen des IVEG

Stephan Riel

Das ob seiner entlohnungsrechtlichen Bestimmungen1) heftig diskutierte Insolvenzverwalter-Entlohnungsgesetz (BGBl I 1999/73) hat - der Neigung des modernen Gesetzgebers zur ständigen Novellierung des österreichischen Insolvenzrechts folgend - auch bei einer Reihe von nicht entlohnungsrechtlichen Bestimmungen Änderungen gebracht. Im folgenden Beitrag werden diese für die Praxis zum Teil durchaus bedeutsamen Neuregelungen vorgestellt.

Login


Passwort vergessen?

Noch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.

Sie können das gesamte Portal 30 Tage testen und/oder Ihr Abo freischalten.

Extras wie Rechtsnews, Übersichten zu aktuellen Gesetzesvorhaben, EuGH Verfahren, Fristentabellen,…
Newsletter der aktuellen Zeitschriften-Inhaltsverzeichnisse
Der Zugriff auf alle Zeitschriften endet nach 30 Tagen automatisch
Artikel-Nr.
ZIK 1999, 116

25.08.1999
Heft 4/1999
Autor/in
Stephan Riel

Dr. Stephan Riel, Rechtsanwalt in Wien mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Insolvenz- und Sanierungsrecht, Partner in der Kanzlei Riel & Partner (www.riel.at), Insolvenzverwalter in Wien und Niederösterreich, Mitglied der im BMJ tagenden Insolvenzrechtsreformkommission, Mitherausgeber der ZIK.

Publikationen:
Zahlreiche Publikationen zum Insolvenzrecht (ua Kommentierung der §§ 80-101 KO, 114-123 KO und 140-151 KO in Konecny/Schubert, Kommentar zu den Insolvenzgesetzen [1997 bis 2008]; zuletzt: Haftung des Insolvenzverwalters für Fehler bei der Forderungsprüfung, ecolex 2018, 632).