Die Umsetzung der Transparenz-Richtlinie in Österreich - erste Lösungsansätze zu Zweifelsfragen

Der österreichische Gesetzgeber hat einmal mehr eine EU-Richtlinie verspätet umgesetzt. Diesmal handelt es sich um die Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen.¹ Zur Kürze des Gesetzgebungsprozesses bzw der zweifelhaften Qualität der Bestimmungen gibt es bereits umfassende Äußerungen und Kritik,² weshalb in der Folge versucht wird, weitgehend darauf zu verzichten und praxistaugliche Lösungen anzubieten.