Aus dem Alltag eines Personalchefs

Ein Selbstständiger ist, wer Schneeräumung mit Gewerbeschein und Werkvertrag ausübt - oder doch nicht?

Mag. Ernst Patka

Wer sich auf atypische Beschäftigungsverhältnisse (Werkvertragnehmer mit oder ohne einschlägigen Gewerbeschein, freie Dienstnehmer etc) einlässt, braucht solide Kenntnisse der einschlägigen Rechtsprechung, um beurteilen zu können, ob die gewählte Form der Zusammenarbeit eine GPLA übersteht.

Oft mutieren scheinbar klare Fälle der Selbstständigkeit anlässlich der GPLA zu echten Dienstverhältnissen.

Login


Passwort vergessen?

Noch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.

Sie können das gesamte Portal 30 Tage testen und/oder Ihr Abo freischalten.

Extras wie Rechtsnews, Übersichten zu aktuellen Gesetzesvorhaben, EuGH Verfahren, Fristentabellen,…
Newsletter der aktuellen Zeitschriften-Inhaltsverzeichnisse
Der Zugriff auf alle Zeitschriften endet nach 30 Tagen automatisch
Artikel-Nr.
PVP 2016/63

26.09.2016
Heft 9/2016
Autor/in
Ernst Patka

StB Ing. Mag. Ernst Patka, Personalrechtsexperte und Inhaber einer WT-Kanzlei, die auf In-Haus-Schulungen, Wissensvermittlung nach der U.N.I.-Methode (Unterhaltsam & Nachhaltig & Informativ) und Beratungen (Arbeits-, SV- und Lohnsteuerrecht) spezialisiert ist. Weiters ist er GPLA Erfolgs-Coach, Payroll- und Unterentlohnungs-Check-Experte; Fachautor, Chefredakteur der "Personalverrechnung für die Praxis"; Vortragender bei ARS, BÖB, Business Circle, WIFI, Dozent an einer FH, zahlreiche Vorträge in WT- und Rechtsanwaltskanzleien sowie in Unternehmen. Sein Motto: „Komplexes einfach erklärt & umgesetzt.” Er betreibt auch einen BLOG zu GPLA- und Personalrechtsthemen unter www.pv-praxiswissen.at.