Seit einiger Zeit hat der Anglizismus "Employee Experience" Einzug in den Sprachschatz von Personalabteilungen gehalten. Erneut ein Begriff, der seinen Ursprung im Silicon Valley hat. Aber verbirgt sich hinter diesem vielversprechenden Begriff ein valider Ansatz für PersonalmanagerInnen und Führungskräfte oder ist es eine leere Marketing-Worthülse?
Noch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.
Sie können das gesamte Portal 30 Tage testen und/oder Ihr Abo freischalten.