Rechtsprechung / Arbeitsrecht

Freizeitinanspruchnahme durch Betriebsratsmitglied in erheblichem Ausmaß: Kündigungsgrund?

Bearbeiterin: Bettina Sabara

§

ArbVG: § 116, § 121 Z 3

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OLG Wien 19. 12. 2024, 8 Ra 85/24i

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Artikel-Nr.
ARD 6939/6/2025

05.03.2025
Heft 6939/2025