Führungsduos - die neue Form des Führens der Gen Y

Die Millennials und ihre neue Vorstellung von Führung

Führen ist umfassend, verantwortungsvoll und vielfältig. Es ist schnellem Wechsel in dynamischen Zeiten unterworfen und bedingt Höchstleistung punkto Entscheidungsfindung und Treffsicherheit bei organisatorischen und personellen Entscheidungen. Dies erfordert eine intensive physische und mentale Präsenz der Führungskräfte. Das ist ua aufgrund der Work-Life-Balance Bestreben für die Gen Y Grund genug, sich immer zögerlicher für Führungsfunktionen zu interessieren. Es ist Zeit für neue strukturelle Angebote, die die Anforderungen und Erwartungen der Millennials treffen. Um dies anschaulich zu skizzieren, verschafft der folgende Beitrag einen kurzen Überblick über die Führungsanforderungen der unterschiedlichen Führungsebenen und stellt die neue Lösungsidee der Führungsduos vor.