Generation Work in Teams

Die Herausforderungen diverser Teams in der erfolgreichen Zusammenarbeit

In der heutigen Arbeitswelt ist "Diversity-Management" nicht nur ein Schlagwort, sondern eine essenzielle Komponente erfolgreicher Teams. Die speziellen Herausforderungen und Chancen dieser heterogenen Teams entstehen vor allem durch den Generationenwandel: langjährige, berufserfahrene Expert:innen gehen in die Pension und arbeitsmarktbedingt werden vor allem junge, dynamische Jobsuchende am Anfang ihrer beruflichen Karriere eingestellt. Somit arbeiten aktuell bis zu vier Generationen in den Arbeitsteams von Unternehmen zusammen.