Wird ein Dienstgeber mit dem Wunsch einer Dienstnehmerin konfrontiert, Elternteilzeit in Anspruch nehmen zu wollen, so ist er zwangsläufig mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert.
Da in den letzten Wochen mehrfach Fragen rund um den (Verhandlungs-)Ablauf anlässlich eines Elternteilzeitantrages an die Redaktion gestellt wurden und hiebei festgestellt wurde, dass immer wieder die gleichen Fehler (zB mangelnde Dokumentation des Verhandlungsablaufes) gemacht wurden, wurde ich gebeten, einen diesbezüglichen Praktikerartikel zu verfassen.
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