PVP 2017/83 – Lohn- und Sozialdumping: Antworten auf 4 Zweifelsfragen rund um das "Konzernprivileg"

In § 1 Abs 5 Z 8 und Abs 6 LSD-BG sind jene Entsende-Sachverhalte geregelt, die vom LSD-BG ausgenommen sind. Für diese Sachverhalte besteht - wie bei jenen des Abs 5 Z 1, 2, 3, 4 und 7, die selbstverständlich auch für Konzerne gelten - weder eine Meldepflicht, noch findet eine Lohnkontrolle statt.

Login

Passwort vergessen?

Noch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.

Sie können das gesamte Portal 30 Tage testen und/oder Ihr Abo freischalten.

Extras wie Rechtsnews, Übersichten zu aktuellen Gesetzesvorhaben, EuGH Verfahren, Fristentabellen,…

Newsletter der aktuellen Zeitschriften-Inhaltsverzeichnisse

Der Zugriff auf alle Zeitschriften endet nach 30 Tagen automatisch

Artikel-Nr.

PVP 2017/83

31.10.2017
Heft 10/2017

Autor/in

Foto: (c) Anna Rauchenberger

o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank, ehemals Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien, Fachautor sowie nachgefragter Seminarvortragender, mit erheblicher Beratungserfahrung aus seiner früheren Tätigkeit in der Wirtschaftskammer Steiermark, sind va Neuerungen im Arbeitsrecht ein besonderes Anliegen.

Themen-Special

Lohn- und Sozialdumping: Antworten auf 4 Zweifelsfragen rund um das "Konzernprivileg"

o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank

Login