Dieser umfassende Leitfaden deckt alle relevanten Rechtsgebiete ab, die für die erfolgreiche Umsetzung der Mitarbeiterbeteiligung wichtig sind:
Rechnungslegungsrecht: Korrekte Darstellung von Beteiligungen im Jahresabschluss und LageberichtGesellschaftsrecht: Zuständigkeiten, Inhaltsnormen und Empfehlungen des ÖCGKArbeitsrecht: Betriebliche Übung, Gleichbehandlungsgrundsatz und MitbestimmungZivilrecht: Rechtliche Grenzen, Sittenwidrigkeit und SchadenersatzNoch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.
Sie können das gesamte Portal 30 Tage testen und/oder Ihr Abo freischalten.