Aktuelles

Neuerungen 2016 im Arbeitsrecht, die Sie unbedingt kennen sollten

Mag. Ernst Patka

Im BGBl verlautbart wurden das Arbeitsrechts-Änderungsgesetz 2015 (BGBl I 2015/152, ausgegeben am 28. 12. 2015) und das Bundesgesetz, mit dem das Mutterschutzgesetz und das Väterkarenzgesetz geändert wurden (BGBl I 2015/149, ausgegeben am 28. 12. 2015).

Der folgende Beitrag fasst die für Personalisten wichtigsten Neuerungen 2016 praxisgerecht zusammen.

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Artikel-Nr.
PVP 2016/2

27.01.2016
Heft 1/2016
Autor/in
Ernst Patka

StB Ing. Mag. Ernst Patka, Personalrechtsexperte und Inhaber einer WT-Kanzlei, die auf In-Haus-Schulungen, Wissensvermittlung nach der U.N.I.-Methode (Unterhaltsam & Nachhaltig & Informativ) und Beratungen (Arbeits-, SV- und Lohnsteuerrecht) spezialisiert ist. Weiters ist er GPLA Erfolgs-Coach, Payroll- und Unterentlohnungs-Check-Experte; Fachautor, Chefredakteur der "Personalverrechnung für die Praxis"; Vortragender bei ARS, BÖB, Business Circle, WIFI, Dozent an einer FH, zahlreiche Vorträge in WT- und Rechtsanwaltskanzleien sowie in Unternehmen. Sein Motto: „Komplexes einfach erklärt & umgesetzt.” Er betreibt auch einen BLOG zu GPLA- und Personalrechtsthemen unter www.pv-praxiswissen.at.