Thema - Human Resources

Professionelles Trennungsmanagement - Arbeitsverhältnisse fair beenden

Mag. Monika Pleschinger

Austritte von Mitarbeitern gehören zum Alltag eines jeden Unternehmens. Die Gründe, warum Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen bzw verlassen müssen, sind vielfältig. Geht die Initiative vom Unternehmen aus, kann dies wirtschaftliche Ursachen haben oder auch an einer mangelnden Leistung bzw an einem Fehlverhalten des Mitarbeiters liegen. Verlässt ein Mitarbeiter das Unternehmen aus eigenem Wunsch, passiert dies häufig, weil die Zusammenarbeit mit dem Chef oder mit Kollegen nicht funktioniert oder sich der Mitarbeiter nicht entsprechend weiterentwickeln kann. Was auch immer dahintersteckt, wichtig für jedes Unternehmen ist, dass das Arbeitsverhältnis fair und professionell beendet wird.

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Artikel-Nr.
ARD 6492/4/2016

01.04.2016
Heft 6492/2016
Autor/in
Monika Pleschinger

Mag. Monika Pleschinger ist seit vielen Jahren Personalmanagerin, ua bei Red Bull im Headquarter oder bei der TridonicAtco, einem Tochterunternehmen der Zumtobel AG. Seit über 8 Jahren ist sie erfolgreich als selbstständige Personalmanagerin tätig und betreut viele namhafte Unternehmen in ganz Österreich. Darüber hinaus ist sie Lektorin an der FH Salzburg und in Steyr sowie an der Universität in Salzburg.