Thema - Arbeitsrecht

Restrukturierungen aus Sicht der arbeitsrechtlichen Praxis (Teil 1)

Mag. Birgit Vogt-Majarek / DiplJur Klara Bothe, LL.M. / Mag. Sascha Springer

Was Unternehmen unbedingt beachten sollten

Unternehmen unterliegen verschiedensten marktwirtschaftlichen Entwicklungen und ökonomischen Schwankungen. Zur Bewältigung technologischer oder wirtschaftlicher Veränderungen im Betrieb setzen Unternehmen häufig auf Restrukturierungsmaßnahmen zur Verbesserung ihrer betrieblichen Leistung und Effizienz. Diese haben oftmals auch Auswirkungen auf das beschäftigte Personal, weil Mitarbeiter abgebaut oder versetzt werden müssen. Das Arbeitsrecht überlässt den Unternehmen zwar die Entscheidung über das Ob und weitgehend auch über das Wie, sieht jedoch auch verschiedene Schutzvorschriften vor, auf die im Zuge einer Restrukturierung Bedacht genommen werden muss. Zudem sind diverse Informations- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrats (BR) zu beachten.

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Artikel-Nr.
ARD 6583/4/2018

25.01.2018
Heft 6583/2018
Autor/in
Sascha Springer

Mag. Sascha Springer ist Rechtsanwaltsanwärter der Kanzlei Schima Mayer Starlinger Rechtsanwälte GmbH in Wien. Er ist schwerpunktmäßig im nationalen und internationalen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht tätig und berät sowohl kleine als auch große Unternehmen zu gerichtlichen und außergerichtlichen Themen.

Birgit Vogt-Majarek

Mag. Birgit Vogt-Majarek ist Gründungspartnerin von Schima Mayer Starlinger (www.sms.law) und war zuvor seit 2004 Partnerin von KSW. Sie leitet mit Georg Schima das Arbeitsrechtsteam, das zu den größten in Österreich zählt. Birgit Vogt-Majarek berät und vertritt nationale und internationale, private sowie öffentliche Unternehmen in allen Fragen des Individual- und kollektiven Arbeitsrechts sowie im Gesellschafts- und Verwaltungsrecht. Ferner berät sie Executives in allen Fragen von der Vertragserstellung bis zur Beendigung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Beratung von Unternehmen betreffend Restrukturierungen, Betriebsverfassungsrecht, grenzüberschreitenden Personaleinsatz, Compliance, Arbeitszeitrecht sowie Datenschutz.

Klara Bothe

DiplJur Klara Bothe, LL.M. ist wissenschaftliche Mitarbeiterin der Kanzlei Kunz Schima Wallentin Rechtsanwälte GmbH (Tätigkeit derzeit durch einen Auslandsaufenthalt unterbrochen) und Doktorandin an der Universität Wien. Sie ist hauptsächlich im nationalen und internationalen Arbeits- und Wirtschaftsrecht tätig.