Thema - Arbeitsrecht

Schutz von Unternehmensdaten

RA Dr. Martin Huger, LL.M.

Dieser Beitrag möchte aus Anlass des Inkrafttretens der europäischen Datenschutz-Grundverordnung1 (DSGVO) einen Überblick zum Schutz von Unternehmensdaten geben, insbesondere inwiefern Arbeitnehmer zur Verschwiegenheit verpflichtet sind und welche Möglichkeiten bei Verletzung von Verschwiegenheitspflichten bestehen. Arbeitnehmer haben regelmäßig Zugang zu und Kenntnis von vertraulichen Informationen (zB Kundendaten, Kalkulationen, technische Verfahren etc) des Unternehmens. Hier stellt sich die Frage, wie Unternehmen vertrauliche Daten schützen können.

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Artikel-Nr.
ARD 6597/4/2018

04.05.2018
Heft 6597/2018
Autor/in
Martin Huger
Foto: Stephan Huger, Fotostudio Huger

Dr. Martin Huger, LL.M. ist Rechtsanwalt und geschäftsführender Gesellschafter der HUGER Rechtsanwalts GmbH in Wien. Sein Beratungsschwerpunkt für nationale und internationale Unternehmen ist dabei das Arbeitsrecht. Er publiziert und trägt regelmäßig zu arbeits- und datenschutzrechtlichen Themen vor. In den letzten Jahren hat er sich dabei intensiv mit dem Thema Home Office und mobiles Arbeiten beschäftigt und zuletzt bei LexisNexis das Buch "Home Office und mobiles Arbeiten" veröffentlicht.

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