Sind Umkleidezeiten Arbeitszeiten?

Eine Analyse der Entscheidung OGH 17. 5. 2018, 9 ObA 29/18g

Zur Frage, inwieweit Umkleidezeiten als Arbeitszeit anzusehen sind, bestehen in der Literatur unterschiedliche Zugänge. Bisher fehlte dazu in Österreich jedoch höchstgerichtliche Rechtsprechung. Nunmehr liegt (erstmals) eine OGH-Entscheidung zu dieser Thematik vor (OGH 17. 5. 2018, 9 ObA 29/18g, ARD 6604/10/2018). Aufbauend auf diese Entscheidung zeigt der Beitrag die Voraussetzungen für eine Wertung der Umkleidezeit als Arbeitszeit auf und geht auch auf die Frage ein, wie viel Zeit einem Arbeitnehmer für das Anlegen der Dienstkleidung gewährt werden muss.