Aus dem Alltag der Personalleitung

So stufen Sie Ihre Mitarbeiter korrekt in den Kollektivvertrag ein

Sarah Passegger (PVP-Redakteurin)

In diesem Artikel beantworte ich ua praxisbezogen die folgenden Fragen:

Was ist ein Kollektivvertrag? Welcher Kollektivvertrag ist bei meinen Mitarbeitern anzuwenden?Was bedeutet das Günstigkeitsprinzip?Wie gehe ich bei einer Einstufung vor?Wie stufe ich bei unterschiedlichen Tätigkeiten korrekt ein?Welchen Einfluss haben Vordienstzeiten?Welche Arten von Entgelterhöhungen kann der Kollektivvertrag vorsehen?

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Artikel-Nr.
PVP 2021/80

27.12.2021
Heft 12/2021
Autor/in
Sarah Passegger
Foto: Erwin Rachbauer Photographie

Sarah Passegger ist akkreditierte Personalverrechnerin und Inhaberin von PVconsulting Passegger e.U. (www.pvconsulting.at). Sie ist Mitglied der Prüfungskommission für Personalverrechnung, Fachautorin und Vortragende für Personalverrechnung.

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