Der folgende Beitrag widmet sich diversen Spezialfällen im Zusammenhang mit der Altersteilzeit, die dann durch praxisbezogene Rechenbeispiele besser veranschaulicht werden. Thematisiert werden ua die korrekte Berechnung der Arbeitszeitreduktion, Fragen zur Beitragsgrundlage und diverse Fragestellungen rund um den Lohnausgleich.
Der einem Altersteilzeitarbeitnehmer gebührende Lohnausgleich ist die halbe Differenz zwischen dem Oberwert und dem Unterwert.
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