Aus dem Alltag der Personalleitung

Stellenbewerber (Teil 6): Einsatz von KI-Systemen im Bewerbungsverfahren

RA Mag. Armin Popp, LL.M / RAA Jakob Zöchling, BSc, LL.M (WU)

In dieser Praktikerserie informierten wir Sie bisher über...

die Informationsrechte und Informationspflichten des Stellenbewerbers ( PVP 2023/74, 271; Oktober-Heft);die Grenzen des Fragerechtes des Dienstgebers ( PVP 2023/82, 309; November-Heft);mögliche Sanktionen, wie Dienstvertragsauflösung, Dienstgeber-Kündigung, Entlassung, wenn der Bewerber Aufklärungs- und/oder Wahrheitspflichten verletzt ( PVP 2024/5, 14 [Jänner-Heft] und PVP 2024/15, 50 [Februar-Heft]);

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Artikel-Nr.
PVP 2024/72

28.10.2024
Heft 10/2024
Autor/in
Armin Popp
Foto: Armin Popp

Mag. Armin Popp, LL.M. ist Rechtsanwalt in der auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei Littler. Er berät nationale und internationale Mandanten in sämtlichen Gebieten des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts und beschäftigt sich neben dem Arbeitsrecht vor allem mit den Themen Datenschutz, künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit.

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Jakob Zöchling
Foto: Franz Reiterer

RAA Jakob Zöchling, BSc., LL.M. (WU) ist geprüfter Rechtsanwaltsanwärter in der auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei Littler.

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