Thema - Human Resources

Strategisches Recruiting - Luxus oder Notwendigkeit?

Dr. Karin Medved

Personalbeschaffung oder Recruiting ist eine der zentralen Aufgaben von Human Resources Abteilungen. Vielfach werden Erfolg und Existenzberechtigung von HR-Abteilungen allein daran festgemacht, wie "gut" die Personalbeschaffung funktioniert. In der Tat schmerzt fehlendes Personal schnell, deutlich und direkt in den Abteilungen eines Unternehmens.

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Artikel-Nr.
ARD 6519/4/2016

13.10.2016
Heft 6519/2016
Autor/in
Karin Medved
Foto: beigestellt

Dr. Karin Medved führt mit Medved & Partner OG (www.medvedpartner.com) ein Personalberatungsunternehmen, das auf die Beratung von Rechtsanwaltskanzleien, Rechtsabteilungen und JuristInnen spezialisiert ist. Zusätzlich dazu bringt sie langjährige Erfahrung als Personalleiterin bei Schönherr Rechtsanwälte und Mitarbeiterin in Personalabteilungen von Industrieunternehmen mit. Recruiting war und ist eine ihrer zentralen Kompetenzen, die nach wie vor mit Freude und Leidenschaft gelebt wird.

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