Thema - Arbeitsrecht

Übernahme eines Dienstverhältnisses außerhalb eines Betriebsübergangs

Mag. Manfred Lindmayr

Insbesondere in Konzernen kommt es in der Praxis immer wieder vor, dass ein Arbeitnehmer von einer rechtlich selbstständigen Gesellschaft in eine andere wechselt. In der Regel wird es sich dabei nicht um einen Betriebs(teil)-übergang handeln, weshalb es nicht zu einem gesetzlichen Übergang des Dienstverhältnisses auf den neuen Arbeitgeber kommt. Trotzdem muss nicht zwingend das bisherige Dienstverhältnis formal beendet und ein neues Dienstverhältnis mit dem neuen Arbeitgeber abgeschlossen werden - es besteht vielmehr noch die Möglichkeit der rechtsgeschäftlichen Vertragsübernahme durch eine Drei-Parteien-Einigung zwischen altem Arbeitgeber, neuem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer. In diesem Fall wird die gesamte Rechtsstellung des bisherigen Arbeitgebers - mangels anderslautender Vereinbarung unverändert - auf den neuen Arbeitgeber übertragen.

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Artikel-Nr.
ARD 6599/4/2018

17.05.2018
Heft 6599/2018
Autor/in
Manfred Lindmayr

Mag. Manfred Lindmayr ist in der juristischen Fachredaktion von LexisNexis für Arbeits- und Sozialrecht zuständig, Chefredakteur der Zeitschrift ARD und Autor zahlreicher Fachbücher zu arbeitsrechtlichen Themen.

Publikationen (Auswahl):
Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (gemeinsam mit F. Schrank und V. Schrank, 2017); Handbuch der Arbeitsverfassung (8. Auflage 2015); Handbuch zur Arbeitszeit (4. Auflage 2013); Handbuch zur Ausländerbeschäftigung (11. Auflage 2012); Kurzkommentar zum Angestelltengesetz (2007); Entgelt ohne Arbeit – Krankenstand und andere Dienstverhinderungsgründe (2006)