Vertragsübernahme im Konzern mit allen Rechten und Pflichten

Wechselt ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz zwischen verschiedenen - rechtlich selbstständigen - Unternehmen innerhalb eines Konzerns, bestehen insbesondere folgende unterschiedliche Gestaltungsmöglichkeiten:

Variante a: Beendigung und Endabrechnung des bisherigen Dienstverhältnisses und Begründung eines neuen Dienstverhältnisses ohne Anrechnung der bisherigen Konzernbeschäftigungszeiten.Variante b: Beendigung und Endabrechnung des bisherigen Dienstverhältnisses und Begründung eines neuen Dienstverhältnisses mit Anrechnung der bisherigen Konzernbeschäftigungszeiten.