Wie zurechtfinden in diesem Begriffe-Dschungel?
Der nachstehende Artikel soll Personalisten und Führungskräfte in der Begriffsdefinition unterstützen und einen Überblick und Einblick in verschiedene Methoden im Kontext des agilen Führens und Arbeitens liefern.1 Damit soll dem Leser2 geholfen werden, eine erste Einschätzung zu bekommen, welche Aspekte/Elemente davon für die eigene Unternehmenspraxis relevant sein könnten.
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