Thema - Arbeitsrecht

Wichtige arbeitsrechtliche Informationspflichten gegenüber Arbeitnehmern

Mag. Bettina Sabara

Im Laufe eines Dienstverhältnisses treffen den Arbeitgeber zahlreiche Informations- und Aufklärungspflichten gegenüber den Arbeitnehmern. Bei Verstößen droht in manchen Fällen sogar eine Geldstrafe, auch sind allenfalls Schadenersatzansprüche denkbar. Der folgende Beitrag gibt einen Überblick über wichtige arbeitsrechtliche Informationspflichten des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer, die sich aus der allgemeinen Fürsorgepflicht sowie zahlreichen Gesetzesbestimmungen ergeben (unter Außerachtlassung vorvertraglicher Aufklärungs- und Informationspflichten).

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Artikel-Nr.
ARD 6588/5/2018

01.03.2018
Heft 6588/2018
Autor/in
Bettina Sabara

Mag. Bettina Sabara ist als Redakteurin va in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht sowie Personalverrechnung tätig und war lange Jahre hindurch beim ARD-Fragekasten im Einsatz. Sie hat auch Fachbücher verfasst und zeichnet für das Update von LexisNexis KnowHow Personal & Recht verantwortlich. Publikationen (Auswahl): Ein Kind kommt (4. Auflage 2016); Betriebsrat und Arbeitgeber (2. Auflage 2012)