Zurechnung des Wissens von Entlassungsgründen

Too little, too late? Eine Entlassung ist eine drastische Maßnahme: Ein Dienstverhältnis endet sofort. Doch eine Entlassung muss unverzüglich ausgesprochen werden. Desto größer ein Unternehmen ist, desto komplexere Kommunikationsketten können zwischen Wahrnehmen des Entlassungsgrundes durch eine Person und Ausspruch der Entlassung durch den dazu Berechtigten liegen. Wann ist es daher zu spät?