Aktuelles

"Arbeitsrechtspaket 2015": die Highlights

Mag. Ernst Patka

Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz hat den Ministerialentwurf zum "Arbeitsrechtspaket 2015" vom 30. 10. 2015, 164/ME NR 25. GP zur Begutachtung verschickt.

Übersicht der wichtigsten geplanten Maßnahmen:

All-in-Vereinbarungen müssen schriftlich erstellt werden Detaillierte Lohnabrechnung: gesetzlich verpflichtendDie Entgeltgrenze bei der Konkurrenzklausel soll angehoben werden

Login


Passwort vergessen?

Noch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.

Sie können das gesamte Portal 30 Tage testen und/oder Ihr Abo freischalten.

Extras wie Rechtsnews, Übersichten zu aktuellen Gesetzesvorhaben, EuGH Verfahren, Fristentabellen,…
Newsletter der aktuellen Zeitschriften-Inhaltsverzeichnisse
Der Zugriff auf alle Zeitschriften endet nach 30 Tagen automatisch
Artikel-Nr.
PVP 2015/76

27.11.2015
Heft 11/2015
Autor/in
Ernst Patka
Foto: Prof. KommR Leopold Vodicka

StB Ing. Mag. Ernst Patka, Steuerberater und Wirtschaftspädagoge, Experte für Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Beratungen und Seminare nach der U.N.I.-Methode (Unterhaltsam & Nachhaltig & Informativ), GPLB-Erfolgs-Coach, Fachautor, Chefredakteur der PVP - Personalverrechnung für die Praxis. Sein Motto: „Komplexes verständlich & praxisorientiert vermittelt.“ Er betreibt einen BLOG zu Personalrechtsthemen unter
https://www.patka-knowhow.at/blog-aktuell/.

» Alle Artikel anzeigen