Die aktuelle Situation stellt Arbeitgeber, Personalisten und Juristen teils vor nie dagewesene Sachverhalte. Begleitet wird diese Krise von einer umfangreichen Anlassgesetzgebung, durch die einige Sachverhalte völlig neu beurteilt werden mussten. In diesem Artikel werden denkbare Situationen hinsichtlich der gesetzlichen Grundlage auf Entgeltfortzahlung und gegebenenfalls etwaiger Ersatzansprüche für den Arbeitgeber in einer praxisnahen Kurzübersicht dargestellt.1
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Artikel-Nr.
ARD 6693/6/2020
02.04.2020
Heft 6693/2020
Autor/in
Foto: Mag. Pavelka-Denk
Florian Schrenk, BA, LL.M. ist Geschäftsführer der Hitz & Schrenk OG; Lehrgangsleitung (extern) für den Lehrgang „Arbeits- und Personalrecht“ an der UWK (vormals Donau-Universität Krems); Nebenberuflich Lehrender am WIFI Wien und an der Akademie der Steuerberater:innen; Lektor an der FHWien WKW; Co-Herausgeber KomKo – Kommentierte Kollektivverträge (Linde Verlag).
Foto: privat
Mag. Friedrich Schrenk: Externer Leiter des universitären Lehrgangs „Arbeits- und Personalrecht“ an der Universität für Weiterbildung Krems, Leiter des akademischen Lehrgangs „Arbeits- und Personalrechtsmanagement“ an der FH Campus Wien von 2018 - 2020, Rechtskonsulent der FH Campus Wien, Vortragender und Fachautor.
Foto: Mitchel B. Good
Mag. Wolfram Hitz ist Vortragender, Unternehmensberater und Autor mit der Spezialisierung auf arbeits- und personalrechtliche Fragestellungen, Geschäftsführer der Hitz & Schrenk OG. Lehrtätigkeit an der Universität für Weiterbildung Krems sowie an der FHWien der WKW.