Der Sommer und damit auch die Urlaubssaison stehen vor der Tür. Die rechtlichen Rahmenbedingungen von Erholungsurlaub finden sich im Urlaubsgesetz. Es handelt sich beim Recht auf bezahlten Urlaub um einen zwingenden und unverzichtbaren Anspruch für Mitarbeiter. In der Praxis besteht aber dennoch oft Unsicherheit, welche rechtlichen Voraussetzungen tatsächlich zu beachten sind. Überdies gab es in der letzten Zeit, insbesondere auf EU-Ebene, für Arbeitgeber zu beachtende, wesentliche höchstgerichtliche Rechtsprechung. Im folgenden Beitrag geben wir Ihnen daher einen Überblick sowie arbeitsrechtliche Praxistipps zu den wichtigsten Fragen im Urlaubsrecht.
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Artikel-Nr.
ARD 6855/5/2023
05.07.2023
Heft 6855/2023
Autor/in
Foto: PwC
Mag. Alexander Kaindl ist Rechtsanwaltsanwärter bei PwC Legal in der Praxisgruppe Arbeitsrecht. Er berät Mandanten zu allen arbeitsrechtlichen Themen. Vor seiner Tätigkeit bei PwC Legal war er als juristischer Mitarbeiter in einer Rechtsanwaltskanzlei und einer internationalen Steuerberatungsgesellschaft tätig.
Foto: PwC
Frau Mag. Dr. Ursula Roberts ist Rechtsanwältin und Partnerin bei PwC Legal und leitet die Praxisgruppe Arbeitsrecht. Sie berät vor allem Unternehmen zu allen individual- und kollektivvertraglichen Themen im gesamten Worklife-Cycle. Neben der Verfassung von arbeitsrechtlichen Verträgen und Stellungnahmen zu arbeitsrechtlichen Themen, vertritt sie Unternehmen und Führungskräfte bei Streitigkeiten vor Gerichten und auch vor Verwaltungsbehörden.