Die COVID-19-Kurzarbeit Phase V wird ab 1. 7. 2022 in einer geänderten Phase VI fortgeführt und gilt vorerst bis zum 31. 12. 2022.
Die entscheidenden Änderungen betreffen vor allem
das
strengere Zulassungsverfahren zur COVID-19-Kurzarbeit sowiedie Einführung von
Zuschlägen zur
Vergütung von
Dienstnehmern.
In diesem Beitrag geben wir einen Überblick über die wesentlichen Eckpunkte der Neuregelung der COVID-19-Kurzarbeit Phase VI im Vergleich zur Vorgänger-Variante (Phase V).
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Artikel-Nr.
PVP 2022/51
27.07.2022
Heft 7/2022
Autor/in
Foto: Angelika Schiemer
RA Dr. Stefan Zischka ist Partner und leitet den Fachbereich Arbeitsrecht bei Jank Weiler Operenyi Rechtsanwälte (JWO), dem österreichischen Mitglied des globalen Anwaltsnetzwerkes Deloitte Legal.
Er ist Vortragender und Fachautor mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht sowie Zivilprozessrecht.
Foto: Sandra-Felicitas Matern
Mag. Christina Feistritzer ist Rechtsanwaltsanwärterin im Fachbereich Arbeitsrecht bei Jank Weiler Operenyi Rechtsanwälte (JWO), dem österreichischen Mitglied des globalen Anwaltsnetzwerkes Deloitte Legal.