Im Bereich der Personalverrechnung gilt die Endabrechnung bei Beendigung von Dienstverhältnissen als besonders komplexe Materie. Denn nicht nur der arbeitsrechtliche Sachverhalt ist zu beurteilen, sondern sind auch die entsprechenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rechtsnormen zu beachten, die im Einzelfall sehr unterschiedlich sein können.
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