Alternative Vorsorgemöglichkeiten im privaten und betrieblichen Bereich gewinnen an Bedeutung. In Deutschland erfreut sich die Gehaltsumwandlung - im Gegensatz zu Österreich - bereits großer Beliebtheit. Was darunter zu verstehen ist, welche Vorteile dieses Vorsorgemodell hat und worauf Unternehmen achten sollen, ist Gegenstand dieses Beitrages. Kollektivverträge, die eine Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung vorsehen (zB IT-KV, KV-Baugewerbe), sind neben den abgabenrechtlichen Bestimmungen genau zu beachten.
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