Die ÖGK beantwortet in ihrem aktuellen Newsletter ua die Fragen, ob geringfügig beschäftigte Dienstnehmerinnen einen Anspruch auf Wochengeld haben, welche Unterschiede es zwischen geringfügig beschäftigten Angestellten und Arbeiterinnen in Bezug auf die Entgeltfortzahlung nach der Geburt gibt und welche melde- und beitragsrechtlichen Bestimmungen zu beachten sind. (Quelle: ÖGK-Newsletter für Dienstgeber 4/2021)
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