Human Resources Management pure und simple

Was gilt es zukünftig in der Human Resources Welt loszulassen - was zu verstärken? Was (ver)geht, was bleibt?

Die Arbeitswelt ist zunehmend stark in Veränderung begriffen. Dies geht an Human Resources nicht spurlos vorüber. Sei es, weil Human Resources selbst in der eigenen Aufbau- und Ablauforganisation davon betroffen ist - oder weil sie ihr Selbstverständnis, Formate, Prozesse und Tools an die veränderten Arbeitsbedingungen ihrer internen Kunden anpassen oder neu definieren muss.