Insolvenz-Ausfallgeld für vor Dienstantritt entstehende Schadenersatzansprüche

( § 1 Abs 2 Z 2 IESG, § 31 AngG ) Schadenersatzansprüche aus einem noch nicht angetretenen Arbeitsvertrag sind nicht nach § 1 Abs 2 Z 2 IESG gesichert, so dass für Ansprüche aus einem vor Arbeitsbeginn liegenden unberechtigten Rücktritt des Arbeitgebers vom Arbeitsvertrag kein Insolvenz-Ausfallgeld gebührt.