Personalmanagement und Betriebsrat

1. Auflage. Von Desiree Schorn. Linde Verlag, Wien 2016. 220 Seiten, € 39,00.

Der Mitwirkung der Arbeitnehmer im Betrieb hat große Bedeutung für den Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mitwirkungsrechte werden in der Regel vom Betriebsrat ausgeübt und sind im Arbeitsverfassungsgesetz niedergeschrieben. Durch die praxisferne Anordnung der Mitwirkungsrechte entstehen aber häufig Verständigungsprobleme zwischen den Parteien.