Judikatur / OGH / Betriebspensionsrecht

Unmittelbare Geschlechterdiskriminierung durch Betriebspensionskürzung

Bearbeiter: Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch

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Artikel-Nr.
ZFR 2016/16

19.01.2016
Heft 1/2016
Autor/in
Reinhard Resch

Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch ist Universitätsprofessor für Medizinrecht, Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Johannes Kepler Universität Linz.