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*Ergebnis einer Umfrage unter 225 Steuerberater:innen und
Rechtsanwält:innen (Mai 2024) durchgeführt von IPSOS im Auftrag von LexisNexis
Österreich.
Mit Wirksamkeit ab 1. 11. 2018 kommt es für die rund 130.000 Arbeiter und Angestellten der metalltechnischen Industrie* rückwirkend zu folgendem KV-Abschluss:
KV-Erhöhungen:
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Erhöhung sowohl der kollektivvertraglichen Mindestlöhne/Grundgehälter als auch der Ist-Löhne/-Gehälter zwischen 3,0 % und 3,6 %, durchschnittlich 3,46 %. Die Mindesterhöhung beträgt € 80,-. (neuer Mindestlohn in der Grundstufe A: € 1.914,61)
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Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen um bis zu 16 % (1. Lehrjahr: € 719;36 [+ € 100,-]; 2. Lehrjahr: € 920,45 [+ € 90,-]; 3. Lehrjahr: € 1.2014,23 [+ € 80]; 4. Lehrjahr: € 1.590,14 [+ € 70,-])
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Erhöhung der Aufwandsentschädigungen um 2,1 %
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Erhöhung der Nachtschicht- bzw Nachtarbeitszulage in vier Jahresetappen (bis 2021) um rund 7 % pro Jahr
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Erhöhung der sonstigen Zulagen um 3,5 %
Änderungen im Zusammenhang mit der Arbeitszeit:
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Die 11. und 12. Stunde, sofern sie Überstunden sind, werden zukünftig mit 100 % Zuschlag bezahlt; ab der 51. bis zur 60. Stunde pro Woche kommt der Zuschlag für Überstunden ebenso zur Anwendung.
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Vor der11. Arbeitsstunde gibt es eine bezahlte Pause von 10 Minuten, innerbetriebliche Regelungen sind anzurechnen.
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Gleitzeit: Zeitguthaben können auch in Form von ganzen Tagen (maximal 3 Tage pro Halbjahr) verbraucht werden; ausgenommen davon sind All-In-Verträge und Überstundenpauschalen
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Das bereits bewährte Zeitkontenmodell wurde unbefristet verlängert und ist damit nun Dauerrecht im Kollektivertrag der Metalltechnischen Industrie.
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Im Kollektivvertrag wird ausdrücklich festgehalten, dass Lenkzeiten als Arbeitszeit behandelt werden und als solche zu bezahlen sind.
*Hinweis: Der Fachverband Metalltechnische Industrie ist ein Zusammenschluss der ehemaligen Fachverbände Maschinen- und Metallwarenindustrie sowie Gießereiindustrie; ihm gehören über 1.200 Unternehmen aus den Industriezweigen Maschinenbau, Anlagenbau, Stahlbau, Metallwaren und Gießerei an.
