Betriebliche Altersvorsorge durch Pensionskassen im österreichischen Ertragsteuerrecht

Die betriebliche Altersvorsorge durch Pensionskassen - die sogenannte Pensionskassenzusage - ist eine attraktive Möglichkeit der ergänzenden Altersvorsorge durch den Arbeitgeber. Die betriebliche Leistungszusage wird dabei auf eine rechtlich selbstständige Pensionskasse ausgelagert und bietet zahlreiche steuerliche Vorteile sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer. Der vorliegende Beitrag gibt einen Überblick über die betriebliche Altersvorsorge durch Pensionskassen und die steuerliche Behandlung der Beitragsleistung im österreichischen Ertragsteuerrecht.¹