Arbeitsrechtliche Corona-Themen auf neuestem Rechtsstand

Folge 1:

Inhaltliche Schwerpunkte:

1. [00:00]  Komplexe Rechtslage im Änderungsfluss
2. [07:40]  Arbeitsunterbrechung aufgrund Maßnahmen nach Epidemiegesetz
3. [18:30]  Entgeltfortzahlung Erkrankter
4. [22:30]  COVID-19-Maßnahmengesetz
5. [25:52]  Quarantänebedingte Arbeitsausfälle
6. [29:30]  Entgelt, Urlaub, Zeitausgleich
7. [33:00]  Betreuungspflichten Kinder bis 14 J.

Folge 2:

Inhaltliche Schwerpunkte:

1. [00:00]  Corona-Kurzarbeit
2. [09:00]  Kurzarbeits-Novelle zum AMSG
3. [19:40]  ArbVG-Novelle zur COVID-Kurzarbeit
4. [22:00]  Arbeitserbringung im „Home Office“
5. AV-Auflösungen mit Wiedereinstellungszusagen

Folge 3:

Corona-Kurzarbeit: Vertiefung
Entscheidungs- und Umsetzungswichtiges zum System und zu spezifischen Begriffen der aktuellen AMS-Richtlinie

Folge 4:

Antworten auf häufige oder heikle Arbeitsrechts- und Personalverrechnungseinzelfragen

1. Genügt wirklich eine Betriebsvereinbarung?
2. Welcher Netto-Garantieprozentsatz – worauf es ankommt, mit oder ohne Überstunden?
3. Wie die Netto-Garantie auf Bruttobeträge in der Personalverrechnung umsetzen? Wovon DN-SV und Lohnsteuer?
4. Welches Ausmaß der Kurzarbeit? Welche Bedeutung hat es?
5. Verteilung und Schwankungen im Beschäftigungsausmaß – wie am besten administrierbar?
6. Gleitzeitvereinbarungen – gibt es Anpassungsbedarf?
7. Kurzarbeit auch bei Altersteilzeit?
8. Welche Stunden gelten als beihilfenfähige Ausfallsstunden?
9. Mehrarbeit, Zulagen etc. - wie bezahlen? Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Beihilfe?
10. Bloß freiwillige Zuzahlungen des Unternehmens?
11. Urlaubs- und Zeitausgleichsverbrauch vor, während oder nach der Kurzarbeit?
12. Krankenstände, Feiertage: Wie bezahlen, was ist davon beihilfenfähig?
13. Nichteinhalten des Beschäftigtenstandes: Konkrete Folgen – AMS? Ansprüche des Arbeitnehmers?

Folge 5:

Arbeitsrechtsgesetzgebung des Wochenendes

1. zB. Pflicht zur Freistellung besonders Gefährdeter, aber an sich Arbeitsfähiger? Entgeltfolgen?