Arbeitsrecht

Arbeitsunfähigkeit infolge von Fasten

Dr. Christoph Wiesinger

Grundsätzlich ist der Arbeitnehmer verpflichtet, seine körperliche Leistungsfähigkeit während der Erbringung der Arbeitsleistung nicht zu beeinträchtigen. Tut er dies dennoch, stellt sich die Frage, welche Auswirkungen dies auf die Arbeitspflicht und die Entgeltpflicht hat. Zusätzliche Fragen stellen sich, wenn die Arbeitsunfähigkeit ihre Ursache in der Einhaltung von religiösen Fastenbestimmungen hat.

Login


Passwort vergessen?

Noch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.

Sie können das gesamte Portal 30 Tage testen und/oder Ihr Abo freischalten.

Extras wie Rechtsnews, Übersichten zu aktuellen Gesetzesvorhaben, EuGH Verfahren, Fristentabellen,…
Newsletter der aktuellen Zeitschriften-Inhaltsverzeichnisse
Der Zugriff auf alle Zeitschriften endet nach 30 Tagen automatisch
Artikel-Nr.
RdW 2013/224

17.04.2013
Heft 4/2013
Autor/in
Christoph Wiesinger

MMag. Dr. Christoph Wiesinger, LL.M. ist Mitarbeiter der Wirtschaftskammer Österreich, Geschäftsstelle Bau der Bundesinnung Bau und des Fachverbands der Bauindustrie. Arbeitsschwerpunkte: Arbeits- und Sozialrecht, speziell in der Bauwirtschaft.