Arbeitsrecht

Austritt aus gesundheitlichen Gründen - Verwirkung der Konkurrenzklausel?

Mag. Dr. Christoph Eibensteiner

Austritt aus gesundheitlichen Gründen und Verwirkung einer Konkurrenzklausel stehen in einem Spannungsverhältnis zueinander. Während Ersterer kein Verschulden als Tatbestandsvoraussetzung verlangt, ist ein schuldhafter Anlass zur Lösung des Arbeitsverhältnisses seitens des Arbeitgebers (§ 37 Abs 1 AngG) essenziell, damit der Arbeitnehmer hinsichtlich seiner beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten keiner konkurrenzrechtlichen Beschränkung unterliegt.

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Artikel-Nr.
RdW 2012/231

17.04.2012
Heft 4/2012
Autor/in
Christoph Eibensteiner
Foto: AK Oberösterreich

Mag. Dr. Christoph Eibensteiner ist Referent in der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich. Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht (Beratung sowie gerichtliche Vertretung).

Publikationen (Auswahl):

Vergütung eines Feiertages im Krankheitsfall (I), ecolex 1994, 410 ff; Einvernehmliche Auflösung und Mutterschutz, ecolex 1995, 733 ff; Austritt aus gesundheitlichen Gründen – Verwirkung der Konkurrenzklausel? RdW 2012, 224 ff; Der unterstellte (unberechtigte) Austritt, RdW 2014/314.

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