Arbeitsrecht

Auswirkungen der Altersdiskriminierung durch Ausschluss von Vordienstzeiten

Dr . Andreas Gerhartl

Der folgende Beitrag untersucht die Reichweite einer im Jahr 2009 ergangenen EuGH-Entscheidung, wonach der Ausschluss von Vordienstzeiten, die vor der Vollendung eines bestimmten Lebensjahres liegen, aus der Berechnung des (für die Höhe des Entgelts maßgeblichen) Vorrückungsstichtages einen Verstoß gegen Gemeinschaftsrecht darstellt. Dabei wird auch auf die geplante Umsetzung der Entscheidung im öffentlichen Dienst eingegegangen.

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Artikel-Nr.
RdW 2010/447

16.07.2010
Heft 7/2010
Autor/in
Andreas Gerhartl

Dr. Andreas Gerhartl ist Mitarbeiter des Büros der Landesgeschäftsführung des AMS Niederösterreich.

Arbeitsschwerpunkte:
Arbeits- und Sozialrecht, Vergaberecht, Daten­­schutz­recht.