Arbeitsrecht

Betriebsvereinbarungen in Beschäftigerbetrieben - Relevanz in der Arbeitskräfteüberlassung

Dr. Georg Bruckmüller

Die wichtige Frage in der Arbeitskräfteüberlassung nach der Verbindlichkeit von Betriebsvereinbarungen des Beschäftigers für Überlasser ist durch die neueste Rsp nur teilweise geklärt. Der Beitrag bietet einen Überblick über die kollektivvertraglichen und gesetzlichen Grundlagen und die sich daraus ergebenden Detailfragen.

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Artikel-Nr.
RdW 2017/510

31.10.2017
Heft 10/2017
Autor/in
Georg Bruckmüller

Dr. Georg Bruckmüller ist Rechtsanwalt und Universitätslektor in Linz und Vertrauensanwalt der OÖ Wirtschaftskammer, die Schwerpunkte seiner Tätigkeiten sind neben Arbeitsrecht Unlauterer Wettbewerb und Immaterialgüterrecht.

Publikationen:
Bruckmüller, Referenzzuschläge und Isterhöhungen im Beschäftiger-Kollektivvertrag in RdW 11/2013; Bruckmüller/Zehentmayer in ecolex 2013, 679, Was sind „sonstige verbindliche Bestimmungen allgemeiner Art“?; Bruckmüller in ecolex 2013, 549, Zugang zu Wohlfahrts-einrichtungen und -maßnahmen für überlassene Arbeitskräfte.