Aktuelles

COVID-19-Kurzarbeit Phase VI: Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Neuerungen

RA Dr. Stefan Zischka / Mag. Christina Feistritzer (RAA)

Die COVID-19-Kurzarbeit Phase V wird ab 1. 7. 2022 in einer geänderten Phase VI fortgeführt und gilt vorerst bis zum 31. 12. 2022.

Die entscheidenden Änderungen betreffen vor allem

das strengere Zulassungsverfahren zur COVID-19-Kurzarbeit sowiedie Einführung von Zuschlägen zur Vergütung von Dienstnehmern.

In diesem Beitrag geben wir einen Überblick über die wesentlichen Eckpunkte der Neuregelung der COVID-19-Kurzarbeit Phase VI im Vergleich zur Vorgänger-Variante (Phase V).

Login


Passwort vergessen?

Noch keine Zugangsdaten? Gratis registrieren und 30 Tage testen.

Sie können das gesamte Portal 30 Tage testen und/oder Ihr Abo freischalten.

Extras wie Rechtsnews, Übersichten zu aktuellen Gesetzesvorhaben, EuGH Verfahren, Fristentabellen,…
Newsletter der aktuellen Zeitschriften-Inhaltsverzeichnisse
Der Zugriff auf alle Zeitschriften endet nach 30 Tagen automatisch
Artikel-Nr.
PVP 2022/51

27.07.2022
Heft 7/2022
Autor/in
Stefan Zischka

RA Dr. Stefan Zischka ist Partner und leitet den Fachbereich Arbeitsrecht bei Jank Weiler Operenyi Rechtsanwälte (JWO), dem österreichischen Mitglied des globalen Anwaltsnetzwerkes Deloitte Legal.
Er ist Vortragender und Fachautor mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht sowie Zivil­prozess­recht.

Christina Feistritzer

Mag. Christina Feistritzer ist Rechtsanwaltsanwärterin im Fachbereich Arbeitsrecht bei Jank Weiler Operenyi Rechtsanwälte (JWO), dem österreichischen Mitglied des globalen Anwaltsnetzwerkes Deloitte Legal.